Quality Manager (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sicherstellen, dass die Supplier im Falle von wiederholten Garantieanträgen unserer Kunden, Verbesserungsmaßnahmen einsteuern
- Bearbeitung und Auswertungvon logistischen Kundenbeanstandungen, Einforderung von Verbesserungsmaßnahmen bei den beteiligten Schnittstellen
- Abstimmung mit SCQM Organisation
- Bearbeitung von Kundenbeanstandungen in Sales Force, NCM-Tool
- Ursachenanalyse (PPS)
- Erstellen von NCs und von Präsentationen
- Unterstützung des operativen Bereichs in Bezug auf luftrechtliche Anforderungen
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen in Bezug auf luftrechtlichen Vorgaben
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrt, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering, IT/Informationssysteme, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und technische Dokumentation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich EASA Regeln erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Training von Vorteil
- Gute MS-Office und SAP Kenntnisse
- Kenntnisse in Sales Force von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inklusive Lohnentwicklung
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- 30 Tage Jahresurlaub
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Engineering, IT und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.