Anforderungsmanager (m/w/d) Marktkommunikation
Dein Aufgabenprofil
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Selbstständiges Optimieren bestehender Prozesse sowie Konzeption und Umsetzung neuer Lösungsansätze für die Lieferbeginn- und Lieferende-Prozesse im energiewirtschaftlichen Kontext
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Gewährleistung einer stabilen Prozessumgebung unter Berücksichtigung externer Einflüsse wie Gesetzesvorgaben und Regulierungen; Bewertung der Auswirkungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
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Proaktive Identifizierung und Umsetzung von Ansätzen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung der Prozesse
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Bewertung eingehender Prozess-Anforderungen aus den Fachbereichen, Abstimmung möglicher Lösungsansätze mit den Anforderern sowie Beratung und Begleitung der Umsetzung der Maßnahmen
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Kontinuierliches Monitoring der zentralen Prozesse und Ableitung entsprechender Maßnahmen und Anpassungen, regelmäßiges Testing der angepassten Prozesse einschließlich Test- und Fehlerdokumentation, sowie Mitarbeit in cross-funktionalen (Projekt-)Teams
Dein Qualifikationsprofil
- Studium in den Fakultäten Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U und Affinität für Systemprozesse und IT-Plattformen
- Einsatzfähige Erfahrung mit Marktkommunikationsformaten, -nachrichtentypen und -prozessen der deutschen Energiewirtschaft, insbesondere UTILMD
- Erfahrung in cross-funktionalem und agilem Arbeiten, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine Hands-On-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
- Du erhältst ein Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit
- Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer! Wir gestalten gemeinsam Deinen Karriereschritt!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.