Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf
Dein Aufgabenprofil
- Zu deinen Aufgaben zählt die operative Unterstützung der strategischen Einkäufer im Tagesgeschäft
- Ferner übernimmst du die Bearbeitung und Abwicklung der Bestellanforderungen
- Du stellst die Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern sicher
- Zudem trägst die Verantwortung für die Prüfung und Klärung der Rechnungen
- Jederzeit sorgst du für eine nachhaltige Kommunikation mit internen Fachabteilungen
- Die Verwaltung und der Versand der Verträge liegt ebenso in deiner Verantwortung
Dein Qualifikationsprofil
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
- Zudem kannst du bereits erste Erfahrung im Einkauf vorweisen
- Im Umgang mit MS Office zeigst du dich sicher
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in SAP MM und E-Procurement
- Neben deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift kannst du dich im Arbeitskontext ebenfalls auf Englisch verständigen
Das bieten wir Dir
- Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung
- Du kannst dir sicher sein, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden, da du vom einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich profitierst
- Nutze die Möglichkeit von 2-3 Tagen Home Office pro Woche sowie einem Gleitzeitmodell, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach deinen individuellen Vorstellungen zu gestalten
- Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung
- Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.