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Sales Manager (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Begleitung der Marken und Händler selbstständig durch den gesamten Vertriebsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
- Übergabe der Neukunden sauber vorbereitet an das Customer Expansion Team
- Individuelle Produktpräsentationen und Web-Demos für die Interessenten
- Erörterung von neuen Vertriebschancen und die Ausschöpfung dieser
- Selbstständige Koordination der Sales-Projekte immer mit Fokus auf den Abschluss
- Pflege des CRM Systems mit allen relevanten Informationen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung und bereits nachweislich erfolgreich im Sales/Vertrieb/Verkauf gearbeitet, idealerweise im Bereich Produktverkauf/SaaS Software
- Sogenanntes „Hunter-Gen“ ist vorhanden, gut organisiert, stets hungrig auf neue Abschlüsse und motiviert
- Kommunikationsprofi und die Beherrschung von verschiedenen Frage- und Gesprächstechniken, um die Kunden zu überzeugen
- Siegermentalität, die zu einer stark ausgeprägten Wettbewerbsorientierung veranlassen
- Reisebereitschaft, IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissen und idealerweise weitere Fremdsprachen
Benefits
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Kundenbasis
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, in unbefristeter Festanstellung
Über AVANTGARDE Experts
Wer im Vertrieb arbeiten möchte, ist bei uns an der richtigen Stelle! Wir vermitteln bei attraktiven Kunden deutschlandweit Top-Jobs im Bereich Sales - gleich bewerben und mit AVANTGARDE Experts garantiert durchstarten!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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