
SAP Basis Consultant (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie betreuen, administrieren und optimieren die SAP-Systemlandschaft sowie die zugehörigen Datenbanken (HANA, Oracle, MaxDB)
- Sie analysieren die SAP-Infrastruktur, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen um
- Sie planen, führen durch und warten Upgrades, Releases und Patching-Strategien sowie die Installation und Konfiguration neuer SAP-Systeme
- Sie übernehmen die Fehleranalyse, Störungsbehebung und das Sicherheitsmanagement, einschließlich Zugriffskontrolle und Schutzmaßnahmen gegen Cyberangriffe
- Sie arbeiten in SAP-Projekten mit und unterstützen Enduser im Basisbereich
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration (SLES)
- Sehr gute Erfahrung in der Administration von HANA-Datenbanken
- Kenntnisse in SAP-Basisadministration, Customizing, Berechtigungsverwaltung und Solution Manager
- Erfahrung in der Schulung von Projektteams und Anwendern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine attraktive Vergütung – Ihr Engagement wird mehr als fair honoriert
- Betriebliche Altersvorsorge und flexible Altersteilzeit – Für Ihre Sicherheit und eine entspannte Zukunft
- Betriebsrestaurant – Frische, gesunde Mahlzeiten, die Sie fit für den Arbeitstag machen
- Kostenlose Parkplätze und top Anbindung – Ihr Auto steht sicher, und mit dem öffentlichen Nahverkehr kommen Sie schnell und bequem ans Ziel
- Dienstradleasing – Sportlich und nachhaltig unterwegs, ganz nach Ihrem Wunsch
- Exklusive Corporate Benefits – Profitieren Sie von tollen Mitarbeiterrabatten und vielen weiteren Vorteilen
- Mobiles Arbeiten – Flexibilität, die Ihnen die Freiheit gibt, Arbeit und Leben nach Ihren Vorstellungen zu gestalten
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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