Elektrotechnik-/Mechatronik-Ingenieur (m/w/d) - Service
Dein Aufgabenprofil
- Vorbereitung und Durchführung von Wartungen, Kalibrierungen, Modifikationen und Inbetriebnahmen von Prüfständen bei (inter-)nationalen Kunden
- Reparaturen, Instandhaltungen und das Beheben von etwaigen Störungen an Prüfständen z.B. via E-Mail, als Fernwartung und vor Ort
- Vollumfängliche Dokumentation u.a. anhand von Lieferscheinen, Zeitnachweisen, Wartungs-, Kalibrier- und Abnahmeprotokollen
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunde, Engineering und der Projektleitung bei Umzugs- und Modernisierungsprojekten
- Unterstützung der Vertriebskollegen durch technisches Knowhow
Dein Qualifikationsprofil
- Studium der Elektrotechnik/Mechatronik mit dem Schwerpunkt Automatisierungs-, Regelungs- oder Batterietechnik oder der Leistungselektronik, oder vergleichbare Qualifikationen
- Elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Technikerin oder Meister und fundierte Berufserfahrung
- Qualifikation zur Elektrofachkraft von Vorteil
- Anwendungssichere Kenntnisse in der SPS-Programmierungen mit Siemens S7 und TIA Portal
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Bereitschaft bis zu 40% der Arbeitszeit national wie international unterwegs zu sein
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
- Du erhältst ein Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit
- Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer! Wir gestalten gemeinsam Deinen Karriereschritt!
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.