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(Senior) Paid Social Manager (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Verantwortung von Paid Social Media Kampagnen für diverse Kunden
- Erstellung von Digital-Mediaplänen für Paid Social Kampagnen und enge Zusammenarbeit mit dem Client Service bzw. AdOperations-Teams
- Bedienen diverser Ads-Manager und DSPs (Meta, TikTok, Reddit, Sprinklr etc.) sowie tägliche Optimierung von laufenden Kampagnen hinsichtlich KPIs
- Erstellung von Reportings zu Kampagnenergebnissen sowie Analyse der Ergebnisse und der gewonnenen User Insights
- Entwicklung von Strategien mit den Client-Teams bzgl. geeigneter Plattformen, Formaten und Zielsetzungen für den Kunden
- Kontaktpflege zu diversen Vermarktern wie Meta, TikTok etc. und stetiges up-to-date bleiben bzgl. aktuelle Trends
- Mentoring und fachliche Verantwortung für Juniors und Trainees
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Planung, Paid Social Media Marketing (gerne im Bereich Performance), Digital Media, Programmatic Buying, Real-Time-Bidding, SEA/SEO oder Ad-Serving
- Idealerweise Agenturerfahrung mit diversen Kunden und Branchen
- Natürliche Affinität zur digitalen Welt und dementsprechenden Technologien
- Gespür für Trends und aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen
- Affinität für tiefgehende Detailarbeit sowie sorgfältige und souveräne Arbeitsweise
- Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Skills in Excel
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Benefits
- 50% Homeoffice (flexibel einteilbar auf bis zu 3 Monate)
- Bis zu 6 Wochen worldwide Workation/Jahr
- Fitness First-Mitgliedschaft für nur 10€/monatlich
- Vielfältiges Academy-Angebot mit breiter Auswahl an Schulungen
- Möglichkeit zu Sabbaticals
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland – bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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