
Social Media Producer (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Du hast Lust deinen eigenen Content für eine digitale Zielgruppe auf die Beine zu stellen?
- Du brennst dafür Influencer-Livestreams zu entwickeln und diese auch umzusetzen?
- Du betreust die Influencer für Livestreams und denkst auch mal "Outside-the-Box"?
- Du scheust dich nicht vor der direkten Live-Kommunikation mit der Community auf sozialen Netzwerken wie TikTok, Instagram, Facebook?
- Du kannst durch die Analyse von KPIs eine optimale Strategie für die Zuschauerbindung entwickeln?
- Du möchtest neue Vertriebsstrategien mitgestalten und Marken im Social-Commerce-Ökosystem platzieren?
Ihr Qualifikationsprofil
- Du hast ein Talent für die Entwicklung von Social Media Content und visuelles Design
- Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit Adobe CC und Schnittsoftware gesammelt (z.B. Photoshop, Illustrator, Premiere, Final Cut etc.)
- Du konntest bereits mit Influencern zusammenarbeiten und hast diese umfassend betreut
- Erste Erfahrung im E-Commerce- oder Marktplatzplattformen sind ein großes Plus
- Du bist kreativ und hast Lust neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- "Hands-On-Mentalität" und "Entrepreneurship" sind für dich keine Fremdwörter
- Du arbeitest eigeninitiativ und kannst dich schnell in einem wechselnden Umfeld zurechtfinden
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus
Benefits
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub
- 57.000 EUR/ brutto auf 13 Monatsgehälter
- Attraktiver Bonus bei Gewinnerreichung
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit- und Homeoffice Regelung)
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuungs- und Kantinenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich TV & Media Production besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland – bei attraktiven Medienunternehmen und Produktionsfirmen, vom Cutter bis zum Head of Production (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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