
Softwareentwickler (m/w/d) Cost Engineering
Ihr Aufgabenprofil
- Entwicklung von Datenmodellen, Entwicklung einer neuen Kalkulationsplattform und Implementierung von Analytics-Funktionen zur globalen Kostenbewertung für indirekte Einkaufsvorgänge
- Anfertigung transparenter Darstellungen der unterschiedlichen Kostenbestandteile und zuverlässiger Kostenschätzungen
- Unterstützung des Einkaufs und der Fachbereiche im Vergabeprozess und bei Costworkshops mit Lieferanten zur Erreichung der Kostenziele
- Optimierung und Entwicklung innovativer Prozesse und Methoden unter Einsatz neuester Technologien, um unser Ziel 'World Class Cost Engineering' zu erreichen
- Unterstützung in der Umsetzung von KI-Anwendungsfällen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technischen Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Python oder ähnlichen Technologien
- Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden zur Softwareentwicklung sowie KI-Technologien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Projektmanagementkompetenzen
- Hands-on-Erfahrung im Bereich Datenanalyse sowie Entwicklung in Cloud-Umgebungen wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld
- Modernes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich IT und Softwareentwicklung vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Entwickler bis zum Fullstack Developer (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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