Spezialist Freigabe- & Konfigurationsmanagement (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Neugestaltung der Freigabe-, Konfigurations- und Änderungssteuerungs-Prozesse im Programm iPDM
- Implementierung von Systemanpassungen in relevanten Applikationen
- Erarbeitung, Abstimmung und Adaption von Freigabe- und Konfigurationsprozessen im Übergang von Entwicklungsstücklisten zu Werksstücklisten
- Neugestaltung der Änderungssteuerungs-Prozesse in den BMW-Serienwerken
- Einbindung in kurz- und mittelfristige Projektarbeit (agile Umsetzung, Projektplanung und -steuerung)
- Anforderungsmanagement und Priorisierung fachlicher Themen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, alternativ gleichartige Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit (Prozess-, Methoden- oder IT-Projekte)
- Kenntnisse der BMW-Freigabe- und Änderungssteuerungsprozesse wünschenswert
- Erfahrung in der Änderungssteuerung (Terminierung etc.)
- Kenntnisse im Umgang mit PTC Windchill
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inklusive Lohnentwicklung
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Für Ihre Work-Life Balance erhalten Sie die Möglichkeit auf Home-Office
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Nutzen Sie unsere Networking Events, um sich breit in der Branche zu vernetzen
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.