
SPS Entwickler (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortung für die standortübergreifende Entwicklung von Softwareapplikationen zur Automatisierung von Maschinen und Anlagen, einschließlich der Inbetriebnahme im Unternehmen sowie weltweit bei Kunden
- Klärung und Umsetzung der Schnittstellen zum übergeordneten Produktionssteuerungssystem (MES)
- Erstellung von Funktionsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen als Grundlage der Softwareentwicklung
- Koordination und Durchführung von Softwareerweiterungen und -anpassungen sowohl intern als auch auf Kundenbaustellen, einschließlich Softwaresicherung und Dokumentation
- Betreuung und Steuerung der Softwarearbeiten externer Dienstleister
- Überwachung der Einhaltung, Pflege und Weiterentwicklung der Softwarestandards
Ihr Qualifikationsprofil
- Abschluss im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
- Es besteht die Möglichkeit für ambitionierte Quereinsteiger
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung für Automatisierungssysteme, insbesondere mit TIA Portal und Siemens S7
- Vertiefte Kenntnisse in der Anlagen- und Prozessvisualisierung, insbesondere mit WinCC
- Erfahrung in der Software-Inbetriebnahme komplexer Sonderanlagen im internationalen Umfeld
- Bereitschaft zu internationalen Reisen mehrmals jährlich
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten und zeitweise mobile Arbeit
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Betriebliche Altersvermögensbildung und Unfallversicherung
- Zuschuss zum ÖPNV
- Zugang zu Corporate Benefits
- Jobrad, um auch privat sportlich und mobil zu bleiben
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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