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Steuerungstechniker (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Selbständiges Planen und Projektieren komplexer elektrotechnischer Umfänge der Anlagentechnik
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Anfragen
- Gewährleistung von in der Prozesskette erforderlichen und definierten Dokumentationen
- Verantwortung der Projektierung und Realisierung der geplanten Umfänge und monitoren deren Umsetzung / Projektfortschritt
- Erstellung von Abnahmeprotokollen und dem Überprüfen der Mängelabarbeitung im Rahmen der steuerungstechnischen Belange
- Schnittstellenbildung zu den BMW IT-Fachbereichen und externen Partnern bzgl. Umsetzung neuer Produktions-IT-Systeme (Anforderungsmanagement, Projektierung, Rollout)
- Betreuung seitens der Steuerungstechnik verschiedener übergeordnete Produktions-IT-Systeme
Ihr Qualifikationsprofil
- Studienabschluss in Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Anlagenelektrikerin mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SPS Programmierung und Automatisierungstechnik
- Langjährige Erfahrung im Umgang mit TMO-V3 wäre wünschenswert
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähige Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inklusive Lohnentwicklung
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Für Ihre Work-Life Balance erhalten Sie die Möglichkeit auf Home-Office
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Nutzen Sie unsere Networking Events, um sich breit in der Branche zu vernetzen
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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