
Dein Aufgabenprofil
- Überwachung der Unternehmenslieferkette, um die termingerechte und spezifikationsgerechte Lieferung der Produkte sicherzustellen
- Kooperation mit internationalen Lieferanten, einschließlich regelmäßiger Vor-Ort-Besuche, zur Identifikation und Lösung von Problemen in der Lieferkette wie Verzögerungen oder Qualitätsmängeln
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern sowie Analyse von Lieferketten-Daten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Sicherstellung der Konformität mit allen relevanten Vorschriften und Standards
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistics oder Wirtschaftswissenschaften
- Mind. 3 jährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain
- Erfahrung im Lieferkettenmanagement vorzugsweise in der Luft-/ & Raumfahrt oder Verteidigungsindustrie sind erforderlich
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kompetenz in Microsoft Office und Supply-Chain-Management-Software sind notwendig
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Bitte einen aussagekräftigen Lebenslauf in Englisch einreichen
Das bieten wir Dir
- Top-Arbeitsumgebung – Modern ausgestattete Büros für maximalen Komfort
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsgestaltung dank Gleitzeit & 30 Tage Urlaub
- Freiraum für Ideen – Kreatives Arbeiten in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Gemeinschaft & Spaß – Teamevents, die den Zusammenhalt stärken
- Genuss am Arbeitsplatz – Kostenlose Kaffee-, Tee- & Obstbar sowie vergünstigtes Mittagessen
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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