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Supply Officer Dynamics & Platforms (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Verantwortung für die Steuerung der Lieferanten hinsichtlich Supply-Chain-relevanter Themen, einschließlich Erstellung und Verfolgung von Aufholplänen und Kapazitätsprüfungen
- Bearbeitung und Lösung von Qualitätsproblemen sowie typischen Herausforderungen im Beschaffungsprozess
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit wesentlichen Stakeholdern, wie strategischem Einkauf, Qualitätssicherung, Logistik, Programm, Exportkontrolle, Engineering und Produktion
- Unterstützung von Projekten zur Optimierung der Supply Chain in Bezug auf Wiederbeschaffungszeiten und Kostenminimierung sowie Mitwirkung in Multifunktionsteams zur Weiterentwicklung der Lieferketten
- Verantwortung für die Überwachung und Optimierung von OTD, Bestandsmanagement und relevanten KPIs zur Sicherstellung einer reibungslosen Beschaffung
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und in der Supply Chain
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP/R3
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Reisebereitschaft
Das bieten wir Dir
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inklusive Lohnentwicklung
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- 30 Tage Jahresurlaub
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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