
Technical Artist (m/w/d) 100% Remote
Dein Aufgabenprofil
- Zusammenarbeit mit Art-, Design- und Engineering-Teams zur Entwicklung einer Spark-basierten mobilen Anwendung für Avatare
- Design, Implementierung und Wartung der Runtime-Logik in Spark mit Fokus auf Performance
- Entwicklung und Pflege von Art- und Animations-Pipelines zur Unterstützung der Datenaufnahme
- Technische und künstlerische Unterstützung, einschließlich der Diagnose und Fehlerbehebung sowie Sicherstellung der besten Praktiken bei der Asset-Erstellung
- Effiziente Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld und enge Zusammenarbeit mit TA-Leads und funktionsübergreifenden Teams
Dein Qualifikationsprofil
- Fundierte Erfahrung in der Spark-Entwicklung, einschließlich Scripting in JavaScript oder TypeScript und Shader-Programmierung in SparkSL
- Erfahrung in der Echtzeit-Games-Engine-Entwicklung (z.B. Unity, Unreal) und Content-Erstellung (Modellierung, Beleuchtung, Animation)
- Erfahrung mit der Auslieferung von Produkten unter anspruchsvollen Performance-Vorgaben, wie z.B. komplexen mobilen Apps oder 3D-Spielen
- Idealerweise Erfahrung mit Python, C# oder C++ in komplexen Echtzeit-3D-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen, z.B. Git, Perforce
Das bieten wir Dir
- Arbeiten bequem von zu Hause aus - 100 % REMOTE
- Einzigartige Karrierechance in einem renommierten, global agierenden Unternehmen mit innovativen Projekten und internationaler Strahlkraft
- Internationales Team mit inspirierendem Austausch und globaler Vernetzung
- Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Partnern
- Attraktive Vergütung, die deine Leistung wertschätzt und ergänzt
Über AVANTGARDE Experts
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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