Die Top-5-Jobs mit den höchsten Einstiegsgehältern im Marketing
Einstiegsgehalt im Marketing: Das Wichtigste in Kürze
Welche Jobs im Marketing bieten die höchsten Einstiegsgehälter?
Die folgenden Jobs im Marketing bieten die höchsten Einstiegsgehälter:
- Produkt-Manager
- CRM-Manager
- PR-Manager
- Marktforscher
- (Online) Marketing Manager
Welche Faktoren beeinflussen das Einstiegsgehalt im Marketing?
Zu den Faktoren, die das Einstiegsgehalt im Marketing beeinflussen, zählen:
- Die Region des Arbeitsgebers
- Die Branche des Arbeitsgebers
- Die Unternehmensgröße
- Der (akademische) Abschluss
Einstiegsgehalt im Marketing: Die 5 bestbezahlten Jobs
So vielfältig der Bereich Marketing ist, so unterschiedlich gestaltet sich auch das Einstiegsgehalt. Die Jobs reichen von (Online) Marketing Manager über Social Media Manager bis zu Marktforscher. Im Bereich Marketing kannst Du zum Beispiel in Agenturen, Unternehmen, im öffentlichen Dienst oder als Freelancer tätig sein, was auch Dein Gehalt beeinflusst.
Platz 5: (Online) Marketing Manager
Online oder nicht – das hat beim Beruf des Marketing Managers Einfluss auf das Gehalt: Marketing Manager können mit einem Einstiegsgehalt von ca. 39.000 Euro rechnen, Online Marketing Manager dagegen „nur“ mit einem Gehalt von ca. 38.000 Euro in den ersten drei Jahren.
Wie viel Du im Online Marketing verdienen kannst, verrät Dir unser Artikel „Gehaltscheck: So viel verdient man in Online-Marketing-Jobs“.
Ähnlich wie im PR-Bereich sind auch im (Online) Marketing die Gehälter in Unternehmen höher als in Agenturen. Als Marketing Manager planst Du Marketingmaßnahmen und setzt diese für Unternehmen oder Kunden um.
Zu den Aufgabenbereichen des Online Marketing Managers zählen die Suchmaschinenoptimierung, die Umsetzung von Newslettern, Social Media- und Mailingkampagnen sowie Affiliate-Marketing.
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Platz 4: Marktforscher
Auf Platz 4 rangieren die Marktforscher, die mit ca. 40.000 Euro ins Berufsleben einsteigen. Die Sammlung und Analyse von Marktdaten (Bedarf, Trends, Beeinflussungsmöglichkeiten) ist ein wichtiger Bestandteil des Marketings, um die richtigen Vermarktungsstrategien für die Produkte anzuwenden und auf die Bedürfnisse des Kunden zuzuschneiden. Zugleich sind diese Daten auch für andere Unternehmensbereiche wie Vertrieb und Controlling eine wichtige Entscheidungsgrundlage. Wer in der Marktforschung seine Zukunft sieht, sollte eher auf wirtschafts- oder naturwissenschaftliche Studiengänge setzen. Denn besonders Mathematiker können sich gleich zu Beginn über eine sehr gute Vergütung freuen. Aber auch BWLer und Psychologen sind in der Marktforschung gefragt und dementsprechend gut bezahlt.
Platz 3: PR-Manager, Unternehmenskommunikation
Mit einem durchschnittlichen Gehalt von ca. 47.000 Euro steigen Public Relations Berater auf Platz 3 unter den bestbezahlten Marketingjobs ein. Ein entscheidender Punkt für die Höhe des Gehalts ist die Unternehmensgröße. So erhalten PR-Einsteiger in Unternehmen oder Agenturen mit über 1.000 Mitarbeitern bis zu 20 Prozent mehr Gehalt als Angestellte in kleineren Firmen. In seinen Tätigkeiten ist der PR-Manager breit aufgestellt und betreut alle Bereiche der Öffentlichkeitsarbeit in einem Unternehmen oder für einen Kunden. Er steht im Kontakt mit Journalisten, gibt Pressemitteilungen heraus und entwickelt Kommunikationsstrategien und die Corporate Identity einer Marke. Innerhalb der Unternehmenskommunikation ist der PR-Manager sowohl für die externe als auch firmeninterne Kommunikationsarbeit zuständig.
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Platz 2: CRM-Manager, Direktmarketing
Im Costumer Relationship Management und Direktmarketing verdienen Berufseinsteiger im Durchschnitt ein Gehalt von ca. 50.000 Euro und stehen damit auf dem 2. Platz der Top-Startgehälter. Dieser Bereich des Marketings zeichnet sich vor allem durch die direkte Kundenausrichtung aus und ermöglicht dadurch ein zielgruppengerechtes Marketing. Ziel ist die Gewinnung von neuen Kunden sowie eine langfristige Bindung von Bestandskunden an das Unternehmen. Im Direktmarketing steht die Kundenkommunikation im Mittelpunkt, mit Maßnahmen wie dem direkten Dialog in Callcentern. Ein Bereich, in dem sich vor allem Kommunikationstalente unter Beweis stellen können. Denn der direkte Kontakt mit dem Kunden und dessen Zufriedenheit sind hier an der Tagesordnung.
Platz 1: Produktmanager
Mit durchschnittlich ca. 57.000 Euro brutto Jahresgehalt führen die Produktmanager die Gehaltsliste an. Für die Berufseinsteiger in diesem Bereich ist der Umsatz des zu verantwortenden Produkts entscheidend für den Verdienst. Neben dem finanziellen Aspekt machen auch die inhaltlichen Schwerpunkte diese Position besonders attraktiv für Berufseinsteiger. Der Produktmanager koordiniert verschiedene Unternehmensbereiche, die für das Produkt verantwortlich sind (Vertrieb, Produktentwicklung etc.). Zudem ist er für Marktanalyse, Produkteinführung und -vermarktung sowie die Erstellung von Produktprofilen zuständig.
Weitere Faktoren bei Einstiegsgehältern im Marketing
Wenn Du bei der ersten Festanstellung mit einem Top-Gehalt einsteigen willst, solltest Du auch andere Faktoren beachten. Teilweise gelten diese stellenübergreifend, teilweise variieren diese Aspekte in den unterschiedlichen Marketingjobs.
Regionale Unterschiede
Ein Faktor, der für alle Berufsgruppen im Marketing gilt, ist der regionale Gehaltsunterschied. In Deutschland gibt es ein starkes Nord-Süd beziehungsweise Ost-West-Gefälle. So erhalten Beschäftigte im Osten rund 17 Prozent weniger Gehalt als in den westlichen Bundesländern, was sich auch auf das Einstiegsgehalt auswirkt.
Die Spitzenreiter unter den Gehältern findet man in und um die wirtschaftsstarken Großstädte München, Stuttgart und Frankfurt. Wenn Du über einen Umzug in eines dieser Ballungsgebiete nachdenkst, solltest Du gleichzeitig beachten, dass hier die Lebenshaltungskosten am höchsten sind. Du siehst Dich beruflich eher in Hamburg, Köln, Berlin oder einer anderen deutschen Großstadt? Informationen zum Lohnniveau und der Lebensqualität deutscher Großstädte bietet Dir unser Artikel „Städteranking Deutschland: Die Lebensqualität in 8 deutschen Großstädten“.
Branchenspezifische Unterschiede
Auch hier gibt es große Unterschiede je nach Branche. Die höchsten Gehälter erhalten Marketingverantwortliche in den Bereichen der Pharma- und Chemieindustrie sowie bei Jobs in der Automobilbranche, im Bereich des Fahrzeugbaus und der Automobilzulieferung. Für Produktmanager mit ingenieurswissenschaftlichem Hintergrund sind besonders die Elektrotechnik und Halbleiterindustrie lukrative Bereiche. Das Schlusslicht im Gehaltsvergleich bildet die Tourismusbranche.
Unternehmensgröße
Kleine Agentur oder großes Unternehmen – das kann Einfluss auf Dein Einstiegsgehalt im Marketing haben. Generell gilt: In Unternehmen mit mehr Angestellten fällt der Gehaltsscheck meist üppiger aus. Laut absolventa können die Unterschiede bei Marketing Managern ziemlich groß ausfallen:
- Unternehmen mit 1 bis 500 Mitarbeitern: 37.610 Euro Einsteigegehalt pro Jahr
- Über 1.000 Mitarbeiter: 47.019 Euro Einstiegsgehalt pro Jahr
Akademischer Abschluss
Ob Du einen Bachelorabschluss oder einen Masterabschluss hast, kann je nach Job einen Einfluss auf die Höhe Deines Einstiegsgehalt haben. Die zwei weiteren Studienjahre für den Master machen sich auf dem Gehaltszettel unterschiedlich bemerkbar. Während bei der Berufsgruppe der Produktmanager eine relativ große Gehaltsdiskrepanz zwischen Bachelor- und Masterabsolventen (bis 5.000 Euro mehr pro Jahr für den Masterabsolventen) besteht, ist diese beim Online Marketing Manager eher gering. Wissenswert für Absolventen ist die große Spanne bei der Vergütung zwischen Direkteinsteiger und Trainees. Letzteres ist vor allem im Bereich der Kommunikations- und redaktionellen Arbeit für Absolventen üblich. Doch auch wenn Du mit ungefähr 10 Prozent weniger Einstiegsgehalt rechnen musst, kann sich ein Traineeship lohnen. Denn ein gut aufgebautes Trainee-Programm bietet Dir eine fundierte Ausbildung im Marketing-Bereich mit Schulungen und Einblicken in unterschiedliche Abteilungen.
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Es hat sich gezeigt, dass zahlreiche Faktoren eine Rolle bei den Einstiegsgehältern im breiten Feld des Marketings spielen. Wenn Du schon zu Beginn Deiner Karriere großen Wert auf einen gut bezahlten Job legst, solltest Du Dich vor allem an den umsatzstarken Branchen orientieren und große Unternehmen unter den Stellenanzeigen favorisieren. Auf der anderen Seite bieten kleine Unternehmen weniger starre Strukturen, schnellere Prozesse und größere Chancen auf individuelle Weiterentwicklung.
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