Karriere mit Leiharbeit – Im Interview mit Victoria

„Der Bewerbungsprozess war unschlagbar schnell“ 

Wie alt bist Du und was ist Deine aktuelle Position?

Ich bin 26 Jahre und arbeite derzeit als Projektcontrollerin festangestellt in einem großen deutschen Automobilkonzern. Meine Aufgabe ist es, alle Kosten für ein Projekt aus den beteiligten Bereichen, wie zum Beispiel Forschung & Entwicklung, Einkauf, Produktion, zu konsolidieren. Das ist super vielschichtig und spannend.

Was hast du studiert?

Ich habe technisch & managementorientierte BWL studiert. Wir hatten tatsächlich auch Maschinenbau im Studium, was mir total für meinen jetzigen Job hilft, weil ich zum Beispiel die Namen gängiger Bauteile schon gut kenne.

Wie bist Du zu Deinem Job gekommen?

Obwohl ich in dem Unternehmen auch schon Praktika absolviert hatte, hat es leider mit einer Bewerbung direkt bei dem Konzern nicht geklappt.

Über AVANTGARDE Experts habe ich allerdings schon neben dem Studium als Flottenfahrerin gearbeitet. Meine Ansprechpartnerin Cecile hat mich dann mit Felix zusammengebracht, der bei AVANTGARDE Experts viele Abteilungen bei meinem Wunscharbeitgeber als Personalberater betreut. Er hatte sofort offene Stellen bei dem Konzern, die zu meinem Profil gepasst haben. Zunächst habe ich in Arbeitnehmerüberlassung im Einkauf angefangen und mich nach einigen Monaten intern auf die Stelle im Controlling bewerben können.

Wie lief der Bewerbungsprozess ab?

Das ging alles ganz schnell: Ich habe mich über Avantgarde Experts auf meine Wunschposition im Einkauf beworben und hatte innerhalb kürzester Zeit eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch. Das Gespräch hatte ich direkt mit dem Abteilungsleiter der mir auch sofort danach die Zusage gegeben hat. So habe ich also zunächst in Form von Arbeitnehmerüberlassung bei dem Konzern im Einkauf begonnen.

Was war Deine erste Reaktion beim Stichwort „Arbeitnehmerüberlassung“?Was waren eventuelle Vorurteile in Deinem Umfeld?

Ich hatte ehrlich gesagt schon von mehreren vorher gehört, dass Arbeitnehmerüberlassung nicht sehr beliebt ist. Meine größte Angst war, dass ich vom Unternehmen sofort gekündigt werden könnte.

Was hat dich damals überzeugt, die Stelle in Zeitarbeit anzunehmen?

Es war für mich in dem Moment die einzige Chance, bei meinem Wunscharbeitgeber zu beginnen. Das Gehalt war total vergleichbar mit dem von festangestellten Kolleg:innen, nur Urlaubs- & Weihnachtsgeld hatte ich nicht. Der Bewerbungsprozess war außerdem unschlagbar schnell. Und von meinem Ansprechpartner bei AVANTGARDE Experts habe ich mich sehr gut beraten gefühlt. Ich habe immer gleich Rückmeldung auf meine Fragen bekommen.

Wie war es dann tatsächlich für dich, in Zeitarbeit zu arbeiten?

Ich war ein Teammitglied wie alle anderen auch. Hier habe ich keinen Unterschied gemerkt und mich gleichwertig integriert gefühlt. Der einzige Unterschied war, dass ich als Mitarbeiterin in Zeitarbeit meine Arbeitsstunden am Ende des Monats dokumentieren musste – aber das war echt kein Aufwand.

Wie kam es dann zur Festanstellung im Controlling?

Dadurch, dass ich ganz normal wie alle anderen im Unternehmen integriert war, habe ich zufällig in der Firma eine alte Freundin vom Studium getroffen. Darüber habe ich erfahren, dass im Controlling eine interne Stelle frei ist. Ich habe mich dann also intern auf die Festanstellung beworben. Da war der Bewerbungsprozess schon ausführlicher: Ich hatte 3 Gespräche mit Teamleitung, Abteilungsleitung und Personalabteilung. Und am Ende hat es geklappt und ich durfte schon nach einem halben Jahr in Arbeitnehmerüberlassung eine Festanstellung antreten.

Würdest Du sagen, der Job in Zeitarbeit war ein wichtiges Sprungbrett für Deine Karriere?

Ja, definitiv! Ich kenne nur sehr wenige Leute, die direkt nach dem Studium eine Festanstellung in dem Konzern bekommen haben. Mein Vorteil war es, dass ich als Zeitarbeitskraft zügig wechseln konnte und schon alle internen Prozesse kannte.

Was empfiehlst Du Berufseinsteiger:innen / Kandidat:innen, die beim Stichwort Leiharbeit vielleicht noch unsicher sind?

Natürlich kann man sich immer auch direkt bei seinem Wunscharbeitgeber bewerben, aber gerade wenn man zu einem großen Konzern möchte, hilft oft ein Personaldienstleister.

Mein Tipp: Sucht euch einen Personaldienstleister, bei dem ihr euch wohlfühlt und prüft einfach vorher, ob die Benefits zu euch passen.

Mir hat bei AVANTGARDE Experts von Anfang an der persönliche Kontakt gefallen. Meine Ansprechpartner waren immer sehr sympathisch und haben mir zügig alle meine Fragen beantwortet. Durch regelmäßige Stammtische und Events habe ich mich hier bisher echt wohl gefühlt und AVANTGARDE Experts auch schon einigen Freund:innen empfohlen.