Recruiterin sucht Talente – Job als Recruitment Consultant bei AVANTGARDE Experts

Dein Job als Recruitment Consultant

CREATE. GROW. WIN mit AVANTGARDE Experts

Finde Talente, gestalte Karrieren:
Starte durch als Recruitment Consultant

Du bist kommunikationsstark, ergebnisorientiert und brennst dafür, Top-Talente und Unternehmen zusammenzubringen? 

CREATE. GROW. WIN! – Für uns mehr als nur ein Motto, sondern gelebter Alltag! Als Recruitment Consultant begeisterst Du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus zukunftsweisenden Branchen wie Mobility, Tech und Energy.

In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist übernimmst Du den gesamten Recruitment-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Dabei schaffst Du Verbindungen, die Unternehmen stärken und Karrieren nachhaltig voranbringen.

Bewirb Dich jetzt und hebe Deine Karriere an einem unserer Standorte auf das nächste Level!

Video - Dein Jobs als Recruitment Consultant

Recruit. Sell. Shine. Let’s go!

Erlebe im Video, wie Du als Recruitment Consultant durchstartest, Top-Talente für spannende Projekte in der Mobility, Tech & Energy Branche gewinnst und Deinen Erfolg selbst steuerst – denn Dein Können verdient mehr: mehr Chancen, mehr Perspektiven, mehr Erfolg!

Klick rein und lass Dich mitreißen!

Dein Weg zum Erfolg

Skillset Recruitment Consultant
Dein Skillset
  • Recruiting-Expertise: Du bist eine vertrauenswürdige Ansprechperson für Kund:innen und Talente und triffst auch bei komplexen Anforderungen die richtigen Entscheidungen.
  • Skillverständnis: Du erkennst genau, welche Fähigkeiten in den Branchen Mobility, Tech und Energy gefragt sind und nutzt Dein starkes Netzwerk.
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst Kandidat:innen und Stakeholder:innen mit Deinem Auftreten.
  • Organisationstalent: Du hältst bei Deinen Recruiting-Prozessen den Überblick und bringst alles strukturiert voran.
  • Teamplayer: Du teilst Wissen, Best Practices und Kontakte mit Kolleg:innen, damit ihr gemeinsam erfolgreich seid.
  • Sales-Mindset: Du begeisterst Kandidat:innen für Positionen und präsentierst sie überzeugend bei Deinen Kund:innen.
  • Kreativität: Deine Ideen und Erfahrung bereichern unser Unternehmen – von mitreißenden Stellenanzeigen bis zu innovativen Recruiting-Strategien.
Aufgaben Recruitment Consultant
Deine Aufgaben
  • Du entwickelst ein tiefes Verständnis für Kundenunternehmen und ihre Anforderungen.
  • Du erstellst und veröffentlichst Jobanzeigen, die Deine Zielgruppe ansprechen.
  • Du arbeitest eng mit Sales Consultants und anderen Recruiter:innen zusammen und teilst Best Practices sowie Kontakte.
  • Du betreibst Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn und nutzt gezielt unseren Kandidatenpool, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei kombinierst Du kreative Ansätze mit Deinem Netzwerk, um auch schwer erreichbare Kandidat:innen für spannende Positionen zu begeistern. Du findest Lösungen, wo andere aufgeben.
  • Du screenst Lebensläufe, führst Interviews und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
  • Du hältst Deine Kandidat:innen während des gesamten Prozesses im Loop und begleitest Termine zwischen Kund:innen und Kandidat:innen.
Entwicklung Recruitment Consultant
Deine Perspektiven
  • Karriereboost: Mit Deinen Erfolgen erreichst Du die nächste Karrierestufe und hast auch die Chance, Dein Wissen intern als Mentor:in weiterzugeben. Deine Führungsqualitäten kannst Du in der Entwicklung von Strategien und beim Coaching des Teams aktiv einbringen.
  • Unbegrenzte Möglichkeiten: Unser einzigartiges Provisionsmodell ohne Deckelung ermöglicht es Dir, Deinen Erfolg selbst zu steuern. Jede Vermittlung und jedes Projekt bringen Dich voran.
  • Neue Herausforderungen: Je nach Bedarf und Gelegenheit kannst Du Dich nach Absprache auf neue Skillbereiche oder Vertragsarten spezialisieren.
  • Sales-Perspektive: Wenn Du Dich für den Sales-Bereich begeisterst, stehen Dir auch hier Weiterentwicklungsoptionen offen.
  • Freiraum für Ideen: Übernimm Verantwortung für eigene Projekte und gestalte aktiv mit – ohne einschränkende Vorgaben. Dein Unternehmergeist ist gefragt!

UNLOCK YOUR POTENTIAL

WARUM DU BEI UNS ERFOLG NEU DEFINIERST

Deine Vorteile
  • Wachstum Recruitment Consultant
    Ambitioniertes Wachstum: Deine Chance!
    Wir wachsen dynamischer denn je und werden unsere Größe in den nächsten Jahren mindestens verdoppeln. Unsere Partnerschaft mit YER, die internationale Ausrichtung und unsere Spezialisierung auf Branchen wie Mobility, Tech und Energy bieten Dir stabile Karriereaussichten und die Chance, Teil einer Erfolgsgeschichte inmitten spannender Zukunftsmärkte zu werden.
  • Provisionsmodell Recruitment Consultant
    Attraktivstes Provisionsmodell der Branche
    Leistung zahlt sich aus: Mit einer ungedeckelten Beteiligung von bis zu 25% am Deckungsbeitrag (DB-1) profitierst Du direkt von Deinem Erfolg - fair und transparent.
  • Schlanke Prozesse Recruitment Consultant
    Schnell, direkt, lösungsorientiert
    Direkte Entscheidungswege, klare Kommunikation und eine offene Arbeitskultur ermöglichen Dir schnelles Handeln und kreative Lösungen – ohne unnötige Bürokratie, dafür mit schlanken Prozessen.
  • Ein Team, ein Ziel
    Bei uns trifft Vielfalt auf lockere Atmosphäre und echten Teamgeist. Authentisch, offen und begeisternd: Wir schätzen unsere Einzigartigkeit. Gemeinsam wollen wir Großes erreichen. Dieser Enthusiasmus motiviert und schafft Zusammenhalt.
  • Weiterbildung
    Weiterbildung inklusive
    Von strukturiertem Onboarding über Workshops bis zu gezielten Skill-Schulungen: Bei uns entwickelst Du Dich ständig weiter und bleibst mit Deinem Know-how immer am Puls der Zeit.
  • Benefits
    Zusätzliche Benefits
    30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Workaway, Fitness- und Wellnessangebote – entdecke auf unserer internen Karrierseite, was wir noch zu bieten haben.

Erfolgsgeschichten, die inspirieren

Lass Dich von den Erfahrungen unserer Recruitment Consultants begeistern – echte Einblicke, echte Erfolge.

Britta Gehres - Avantgarde Experts
Britta Gehres

Senior Recruiter & Project Lead Hostess Services

"Ich begann meinen Weg bei AVANTGARDE Experts als Quereinsteigerin. Innerhalb der letzten vier Jahre habe ich mich von einem Junior Recruiter zum Senior Recruiter und Project Lead Hostess Services hochgearbeitet. Dabei konnte ich stets auf die Unterstützung meiner Vorgesetzten und Kolleg:innen zählen, die mich ermutigt haben, meinen Weg zu gehen. Sowohl fachlich als auch persönlich konnte ich so problemlos wachsen. Ich bin dankbar für das Vertrauen und freue mich darauf, weiterhin zum Erfolg des Unternehmens beizutragen."

Johannes Erb
Johannes Erb

Recruitment Consultant

„Das Schönste an meiner Arbeit im Recruiting ist die tägliche Interaktion mit verschiedensten Menschen und Persönlichkeiten. Hinzu kommt die Vielfalt an Stellenangeboten und Kunden, die dafür sorgt, dass kein Tag dem anderen gleicht. Den Grundstein für einen neuen Karriereschritt unserer Bewerber:innen mitgestalten zu können, macht mir nach wie vor sehr viel Freude.“

Tanja Keller
Tanja Keller

Senior Recruitment Consultant

„People in focus“ und „Creating Careers“ sind bei uns mehr als irgendwelche Aussagen - sie prägen unsere Arbeit mit unseren Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeitenden. Jede:r hat bei uns die Chance, eine ganz persönliche Karrieregeschichte zu schreiben. Wünsche, Bedürfnisse und Stärken werden gefördert – wie bei mir: Vom Pflichtpraktikum über ein Werkstudium bis hin zur Position als Senior Recruitment Consultant. Und genau das spiegelt auch meine Passion in meinem Job wider: Die Karriereziele unserer Kandidat:innen im Blick zu haben und sie durch Beratung, Wertschätzung, Beziehungsaufbau sowie dem passenden Jobangebot auf ihrem persönlichen Karriereweg zu begleiten – denn glückliche Kandidat:innen sind glückliche Recruitment Consultants!"

Ferdinand Ganser
Ferdinand Ganser

Project Coordinator

„Oft reicht es nicht aus, einfach nur zuzuhören, um einen Menschen wirklich zu verstehen – manchmal muss man auch zwischen den Zeilen lesen können. Genau diese Fähigkeit ist in meinem Job essenziell: Sie schafft Vertrauen zu meinen Kund:innen, stärkt die Zusammenarbeit und ermöglicht es uns, gemeinsam nachhaltige und wirkungsvolle Lösungen zu finden.“

Haben wir Dich überzeugt? 

Starte auch Du jetzt Deine Erfolgsgeschichte!

Bewerbungsprozess:
In 5 Schritten zu Deinem Job als Recruitment Consultant

1. Bewerbung

Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über die entsprechende Stellenanzeige in der Jobbörse oder bewirb Dich initativ bei uns. 

2. Feedback

Wir prüfen Deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 7 Werktagen bei Dir.

3. Virtuelles Interview

In einem ersten virtuellen Interview lernen wir uns kurz kennen.

4. Persönliches Kennenlernen

Anschließend laden wir Dich zu zwei persönlichen Gesprächen ein, um mehr über Dich, Deine Motivation und Deine Stärken zu erfahren.

5. Dein Start

Nach Deinen erfolgreichen Vorstellungsgesprächen heißt es: Welcome to the team!

Jana Speleers - HR Avantgarde Experts

Dein Kontakt 

Hast Du Fragen zu Deiner Bewerbung oder möchtest Du mehr über die Position als Recruitment Consultant erfahren? Kein Problem! Jana ist Deine Ansprechpartnerin und hilft Dir gerne weiter. Egal ob zu Deiner Karriere bei AVANTGARDE Experts oder zum Bewerbungsprozess – melde Dich einfach.
 

Jana Speleers
Talent Acquisition Specialist

Tel.: +49 89 540 210 202
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