WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG
Sozial, gesellschaftlich und
für die Umwelt
Für uns bei AVANTGARDE Experts sind Nachhaltigkeit und Sustainability mehr als nur Worte. Als führender Personaldienstleister machen wir einen echten Unterschied: mit zukunftssicheren Tech- und Digital-Jobs für Bewerber:innen – und mit konkreten Nachhaltigkeitsideen für unsere Gesellschaft und unsere Umwelt.
Aktives Nachhaltigkeitsmanagement bedeutet für uns auch gesellschaftliche Verantwortung gegenüber unseren Kund:innen und Kandidat:innen zu übernehmen. Wir stellen unsere Dienstleistung schon heute CO2 neutral zur Verfügung und ermöglichen damit nachhaltige Geschäftsbeziehungen, die auch bei zunehmenden Gesetzesvorgaben Bestand haben. Auch bei der Auswahl von Geschäfts- und Kooperationspartner:innen ist ein gemeinsames Werteverständnis zum Thema Nachhaltigkeit für uns als Personalvermittlung essenziell.
So leisten wir einen echten Beitrag für nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit nicht als Ziel, sondern als Prozess und als langfristige Aufgabe. Und: Wir lieben diese Aufgabe!
Unser Nachhaltigkeits-Komitee:
TeamGreen @ AVANTGARDE Experts
TeamGreen ist eine freiwillige Initiative von unseren Mitarbeitenden für mehr Klimabewusstsein und gesellschaftliche Verantwortung in unserem Daily Business.
Die abteilungs- und standortübergreifende Arbeitsgruppe identifiziert Ansatzpunkte und entwickelt Lösungswege rund um das Thema Nachhaltigkeit.
Aktuelle Projekte sind zum Beispiel
- die Verbesserung des internen Mülltrennungssystems,
- die Einführung eines Supplier Code of Conduct für den Einkauf nachhaltiger Produkte und
- die Erstellung eines internen Newsletters zum kontinuierlichen Aufbau an nachhaltigkeitsrelevantem Wissen & Know How
Der regelmäßige Austausch inspiriert und gibt Raum für gegenseitiges Lernen. Gleichzeitig wird gemeinsam etwas bewegt und einen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung geleistet.
Wir sind stolz, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Freizeit eine solche Leidenschaft aufbringen, um Nachhaltigkeit als wichtigen Wert bei uns im Unternehmen weiter zu etablieren.
FERTIG? NOCH LANGE NICHT!
Ein Blick in die Zukunft
Wir haben schon viel erreicht – für uns die beste Motivation, um weiterzumachen und einen Teil dazu beizutragen, die Welt noch grüner und gerechter zu machen.
Darum werden wir…
FAQ: Nachhaltigkeit & Umwelt - Let's talk about CSR
Was versteht man unter Corporate Social Responsibility (CSR)?
Corporate Social Responsibility (kurz CSR) beschreibt die Verantwortung eines Unternehmens für seine Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft. Der Begriff umfasst sämtliche ökologische, soziale und ökonomische Aspekte des unternehmerischen Handelns, wie beispielsweise Umwelt- und Klimaschutz, den sparsamen Einsatz natürlicher Ressourcen, soziales Engagement und eine mitarbeiterorientierte Personalkultur.
Warum Corporate Social Responsibility in der Personalvermittlung?
CSR ist eine freiwillige Selbstverpflichtung über gesetzliche Vorgaben hinaus und bietet uns als Unternehmen die Möglichkeit, mehr für Umwelt und Gesellschaft zu tun, als die Gesetze es vorschreiben. Damit verfolgen wir weitergehende gesellschaftliche Ziele und setzen im Bereich der Personalvermittlung wichtige Standards in punkto Nachhaltigkeit. Wir machen damit gesellschaftliche Verantwortung zu unserer Priorität.
Was bedeutet Nachhaltigkeit für AVANTGARDE Experts?
Nachhaltig handeln bedeutet für uns: Bei der Nutzung von Rohstoffen und anderen Bodenschätzen nehmen wir Rücksicht auf die Umwelt und die nachfolgenden Generationen. Deren Entwicklungsmöglichkeiten sollen durch unser Handeln als Personalvermittlung nicht gemindert werden.
Welche soziale und ökologische Verantwortung hat ein Unternehmen wie AVANTGARDE Experts?
Unternehmen wie AVANTGARDE Experts übernehmen auf verschiedenen Feldern gesellschaftliche und ökologische Verantwortung:
- Maßnahmen zum Schutz des Klimas und der Natur (Ressourcen und Energie effizient nutzen, erneuerbare Energien verwenden, aktives Umweltmanagement etc.)
- Mitarbeiterorientierte Personalpolitik (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Diversity, Gleichstellung, Inklusion etc.)
- Engagement für mehr soziale Gleichheit sowie Integration und Teilhabe benachteiligter Gruppen
Lerne uns kennen - AVANTGARDE Experts als Arbeitgeber
Wir stehen wie kein anderer Recruiting-Spezialist für die optimale Vermittlung zwischen Kandidat:innen und Unternehmen. Wir vermitteln Experten und Expertinnen in den Bereichen Marketing & Digital, Industry, IT und Administration.
Bei uns hast Du die Möglichkeit im Recruiting, Vertrieb oder in einer unserer Fachabteilungen durchzustarten. Egal, ob Du gerade noch studierst, einen Quereinstieg suchst, bereits Berufserfahrung mitbringst oder eine Führungsposition übernehmen möchtest – bei uns stehen Dir viele Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten offen.
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