Welche soziale und ökologische Verantwortung hat ein Unternehmen wie AVANTGARDE Experts?

Unternehmen wie AVANTGARDE Experts übernehmen auf verschiedenen Feldern gesellschaftliche und ökologische Verantwortung: Maßnahmen zum Schutz des Klimas und der Natur (Ressourcen und Energie effizient nutzen, erneuerbare Energien verwenden, aktives Umweltmanagement etc.) Mitarbeiterorientierte Personalpolitik (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Diversity, Gleichstellung, Inklusion etc.) Engagement für mehr soziale Gleichheit sowie Integration und Teilhabe benachteiligter Gruppen

AVANTGARDE Experts - Heute gemeinsam für morgen

PERSONALVERMITTLUNG TRIFFT NACHHALTIGKEIT

Zu unseren Maßnahmen

WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG

Sozial, gesellschaftlich und
für die Umwelt

Für uns bei AVANTGARDE Experts sind Nachhaltigkeit und Sustainability mehr als nur Worte. Als führender Personaldienstleister machen wir einen echten Unterschied: mit zukunftssicheren Tech- und Digital-Jobs für Bewerber:innen – und mit konkreten Nachhaltigkeitsideen für unsere Gesellschaft und unsere Umwelt.

Aktives Nachhaltigkeitsmanagement bedeutet für uns auch gesellschaftliche Verantwortung gegenüber unseren Kund:innen und Kandidat:innen zu übernehmen. Wir stellen unsere Dienstleistung schon heute CO2 neutral zur Verfügung und ermöglichen damit nachhaltige Geschäftsbeziehungen, die auch bei zunehmenden Gesetzesvorgaben Bestand haben. Auch bei der Auswahl von Geschäfts- und Kooperationspartner:innen ist ein gemeinsames Werteverständnis zum Thema Nachhaltigkeit für uns als Personalvermittlung essenziell.

So leisten wir einen echten Beitrag für nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit nicht als Ziel, sondern als Prozess und als langfristige Aufgabe. Und: Wir lieben diese Aufgabe!

MACHEN STATT REDEN

UNSERE MASSNAHMEN FÜR MEHR NACHHALTIGKEIT

Klimaschutz
Weil 1,5 Grad uns nicht kalt lassen

Wenn wir die Erderwärmung aufhalten und unsere Umwelt schützen wollen, können wir nicht weitermachen, wie bisher.
Darum haben wir bei AVANTGARDE Experts viele Ideen und Maßnahmen auf den Weg gebracht, um auch in Sachen Klima
nachhaltiger zu agieren und unserer Verantwortung als nachhaltige Personalvermittlung gerecht zu werden.

Ökostrom

Unsere Büros werden seit 2019 ausschließlich mit sauberem Strom aus erneuerbaren Energiequellen versorgt – an allen Standorten in München, Hamburg, Stuttgart und Köln.

Mobility Concept

Ob ins Büro oder zum Kunden: Viele Kolleg:innen steigen auf ein Jobrad oder den ÖPNV um. Zudem haben wir für unsere Firmenflotte seit mehr als zwei Jahren keine Fahrzeuge mehr mit Verbrennungsmotor angeschafft. Innerdeutsche Flüge sind nur in Ausnahmefällen zulässig und werden in Einzelfallprüfung durch das Nachhaltigkeitsmanagement freigegeben.

Recycling & Mülltrennung

Zusammen trennen, gemeinsam was bewirken: Wir trennen Papier, Plastik und Restmüll und sind so Teil des Recyclings-Kreislaufs.

Paperless Office

Weniger Papier, weniger Müll! Unser ökologisches Engagement endet nicht am Drucker. In 2021 haben wir bereits 50% Papiermüll im Vergleich zu den Vorjahren eingespart. Für notwendige Ausdrucke nutzen wir feinstaubfreie Geräte mit umweltfreundlichen Wachspatronen.

SOZIALE UND ETHISCHE VERANTWORTUNG
Weil Menschlichkeit zum Business gehört

Als Personalvermittlung mit nachhaltigem Anspruch gehört es zu unseren Aufgaben, immer ein bisschen mehr zu geben: Mehr von uns, mehr für Menschen. Darum engagieren wir uns auf vielfältige Art und Weise, um unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden.

AVANTGARDE Experts - Soziale Verantwortung - Social Engagement Day

Wertewoche und Social Engagement Day

In der Wertewoche erwecken wir unsere Core-Werte mit Key Notes und Workshops zum Leben und unterstützen am Social Engagement Day gemeinsam ein soziales Projekt.

AVANTGARDE Experts - Soziale Verantwortung - Geschenk mit Herz

Geschenke mit Herz

Schon seit 2016 unterstützen wir die Aktion „Geschenk mit Herz“ – und verschicken so jedes Jahr 70 bis 100 Weihnachtspakete an bedürftige Kinder in über 150 Länder.

Münchner Waisenhaus

Neben finanzieller Unterstützung haben wir im Münchner Waisenhaus auch ganz konkret mit angepackt: zum Beispiel mit spannenden Workshops rund ums Thema Bewerbung und Berufseinstieg.

Engagement für Bedürftige

Wenn es Menschen weniger gut geht, als uns, wollen wir helfen – und engagieren uns darum zum Beispiel für Geflüchtete oder Opfer von Naturkatastrophen.

Ideenmanagement

Auch die Menschen, die bei uns arbeiten, können sich zu 100% auf uns verlassen: als Unternehmen, das Innovationen fördert und Mitarbeitende in wichtige Entscheidungen mit einbezieht.

Unser Nachhaltigkeits-Komitee:
TeamGreen @ AVANTGARDE Experts

TeamGreen ist eine freiwillige Initiative von unseren Mitarbeitenden für mehr Klimabewusstsein und gesellschaftliche Verantwortung in unserem Daily Business.
Die abteilungs- und standortübergreifende Arbeitsgruppe identifiziert Ansatzpunkte und entwickelt Lösungswege rund um das Thema Nachhaltigkeit.

Aktuelle Projekte sind zum Beispiel

die Verbesserung des internen Mülltrennungssystems,
die Einführung eines Supplier Code of Conduct für den Einkauf nachhaltiger Produkte und
die Erstellung eines internen Newsletters zum kontinuierlichen Aufbau an nachhaltigkeitsrelevantem Wissen & Know How

Der regelmäßige Austausch inspiriert und gibt Raum für gegenseitiges Lernen. Gleichzeitig wird gemeinsam etwas bewegt und einen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung geleistet.

Wir sind stolz, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Freizeit eine solche Leidenschaft aufbringen, um Nachhaltigkeit als wichtigen Wert bei uns im Unternehmen weiter zu etablieren.

FERTIG? NOCH LANGE NICHT!

Ein Blick in die Zukunft

Wir haben schon viel erreicht – für uns die beste Motivation, um weiterzumachen und einen Teil dazu beizutragen, die Welt noch grüner und gerechter zu machen.

Darum werden wir…

… den CO2-Verbrauch unserer Webseite und aller Schnittstellen reduzieren und kompensieren.

… beim Einkauf von Verbrauchsgütern wie Seife, Kaffee oder Verpackungsmaterial komplett auf Bio und andere nachhaltige Produkte umsteigen.

…für eine ausreichende Infrastruktur in und um unsere Büros sorgen, um die Batterieladung unserer Fuhrpark-Fahrzeuge mit alternativen Antriebsmethoden zu ermöglichen.

… noch mehr Aufklärungsarbeit rund um ein nachhaltiges Leben leisten: mit Vorträgen und Workshops von Kolleg:innen, die Lust haben, ihr Wissen und Engagement zu teilen.

… alte Elektrogeräte wie Laptops aufbereiten lassen und in den Secondhand-Markt bringen, statt sie zu entsorgen.

… viele neue Impulse aus unserem Ideenmanagement nutzen, von denen wir jetzt noch nicht mal erahnen, wie großartig sie sind. Denn der Weg geht weiter!

„Nachhaltigkeit bedeutet nicht mehr nur klimaneutral zu Wirtschaften und für sozialgerechte Arbeitsbedingungen zu sorgen. Vielmehr müssen wir als Arbeitgeber Nachhaltigkeit als Bildungsauftrag verstehen und Mitarbeitende für das Thema sensibilisieren. Deshalb betrachten wir als Personalvermittlung Nachhaltigkeit als ganzheitlichen Ansatz und verankern diesen in allen Bereichen unserer täglichen Arbeit. Wir bei AVANTGARDE Experts wollen den notwendigen Wandel als etwas Positives leben und vorleben und sind überzeugt, dass es nicht um Verzicht geht, sondern darum neue Wege zu gehen und Lösungen zu finden.”

CAROLIN SCHEMER
Senior Projektleitung Change Management

Tel.: +49 89 540 210 276
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FAQ: Nachhaltigkeit & Umwelt - Let's talk about CSR

Corporate Social Responsibility (kurz CSR) beschreibt die Verantwortung eines Unternehmens für seine Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft. Der Begriff umfasst sämtliche ökologische, soziale und ökonomische Aspekte des unternehmerischen Handelns, wie beispielsweise Umwelt- und Klimaschutz, den sparsamen Einsatz natürlicher Ressourcen, soziales Engagement und eine mitarbeiterorientierte Personalkultur.

CSR ist eine freiwillige Selbstverpflichtung über gesetzliche Vorgaben hinaus und bietet uns als Unternehmen die Möglichkeit, mehr für Umwelt und Gesellschaft zu tun, als die Gesetze es vorschreiben. Damit verfolgen wir weitergehende gesellschaftliche Ziele und setzen im Bereich der Personalvermittlung wichtige Standards in punkto Nachhaltigkeit. Wir machen damit gesellschaftliche Verantwortung zu unserer Priorität.

Nachhaltig handeln bedeutet für uns: Bei der Nutzung von Rohstoffen und anderen Bodenschätzen nehmen wir Rücksicht auf die Umwelt und die nachfolgenden Generationen. Deren Entwicklungsmöglichkeiten sollen durch unser Handeln als Personalvermittlung nicht gemindert werden.

Unternehmen wie AVANTGARDE Experts übernehmen auf verschiedenen Feldern gesellschaftliche und ökologische Verantwortung:

Maßnahmen zum Schutz des Klimas und der Natur (Ressourcen und Energie effizient nutzen, erneuerbare Energien verwenden, aktives Umweltmanagement etc.)
Mitarbeiterorientierte Personalpolitik (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Diversity, Gleichstellung, Inklusion etc.)
Engagement für mehr soziale Gleichheit sowie Integration und Teilhabe benachteiligter Gruppen

Lerne uns kennen - AVANTGARDE Experts als Arbeitgeber

Wir stehen wie kein anderer Recruiting-Spezialist für die optimale Vermittlung zwischen Kandidat:innen und Unternehmen. Wir vermitteln Experten und Expertinnen in den Bereichen Marketing & Digital, Industry, IT und Administration.

Bei uns hast Du die Möglichkeit im Recruiting, Vertrieb oder in einer unserer Fachabteilungen durchzustarten. Egal, ob Du gerade noch studierst, einen Quereinstieg suchst, bereits Berufserfahrung mitbringst oder eine Führungsposition übernehmen möchtest – bei uns stehen Dir viele Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten offen.

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